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Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) : nouveau cadre
Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels
La réforme était prévue par la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, mais c’est finalement 7 ans plus tard qu’un décret fixe le régime applicable aux ASA et à certains aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux (décret 2026-604 du 6 juillet 2026).
Les dispositions de ce texte, qui entreront en vigueur le 1er janvier 2027, complètent les articles L622-1 et L622-7 du CGFP et visent à harmoniser les règles relatives à ces ASA pour tous les agents publics (titulaires et contractuels).
Pour bénéficier d’une ASA, l’agent adresse une demande écrite à son autorité de gestion. Il fournit, en temps utile, à l’appui de sa demande, les pièces justificatives nécessaires.
Lorsque l’autorité de gestion rejette une ASA en raison des nécessités de service, sa décision doit être motivée (article 2 du décret 2026-604 du 6 juillet 2026).
Il convient donc de distinguer les ASA de droit, les ASA accordées sous réserve des nécessités de service et les aménagements d’horaires.
PAS et CNH : compte rendu du 15 septembre 2026
Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels
LE THÈME
Pôles d’Appui à la Scolarité (PAS) et Conférence Nationale du Handicap (CNH).
L’ESSENTIEL
La présentation du bilan des 479 PAS mis en place au cours de l’année scolaire 2025-2026 et des mesures annoncées lors de la CNH du 4 septembre 2026 concernant l’école.
LE SNALC A INSISTÉ SUR
- PIAL ou PAS, l’école inclusive ne fonctionne pas correctement. Preuve en est des personnels qui demeurent en souffrance (entre autres enseignants et AESH) ;
- Les missions des AESH ne sont pas toujours bien respectées ;
- La suppression de places dans l’enseignement spécialisé ;
- Si les réponses de premier niveau apportées dans les PAS sont jugées plutôt positives, beaucoup de moyens humains sont utilisés à la gestion des AESH ;
- Le passage aux PAS, avec changement du périmètre géographique d’intervention, le plus souvent par extension, constitue la modification d’un élément substantiel du contrat et déclenche l’envoi d’un avenant aux AESH concernés. La pression exercée sur les AESH dans certains départements pour signer ce document, souvent reçu durant les vacances d’été et par mail, est inacceptable ;
- Les réponses des AESH à un récent questionnaire du SNALC démontrent l’absence de communication claire sur les PAS, un sentiment d’insécurité professionnelle et un allongement des distances à parcourir pour ces personnels déjà très précarisés, confirmant de facto la maltraitance institutionnelle ;
- L’absence de définition claire sur ce qu’est un élève à besoins éducatifs particuliers (EBEP);
- L’absence d’existence légale des PAS à ce jour ;
- De nombreuses données présentées peu ou pas explicitées.
Derniers articles
Orthographe au bac et au brevet : le SNALC salue un barème “
J.R. GIRARD sur Franceinfo – Orthographe au bac et au brevet : le SNALC salue un barème “cohérent"
« Un barème, ça ne réclame pas plus de moyens et c'est facile à appliquer. Maintenant, améliorer le niveau de nos élèves dans la maîtrise de la langue, ça demande plus de moyens, ça demande moins d'élèves par classe, ça demande une école inclusive, de qualité, pas faite au rabais. Ça demande aussi une attractivité de nos métiers »
Invité de franceinfo jeudi 17 septembre, Jean-Rémi Girard, président du Snalc, a réagi au nouveau barème présenté par le ministre de l’Éducation nationale Edouard Geffray, qui prévoit le retrait de jusqu’à deux points en cas d’accumulation de fautes d’orthographe et de conjugaison au bac et au brevet.
Jean-Rémi Girard, président du SNALC, est l’invité de franceinfo le 17 septembre 2026.
École des dispositifs contre école des savoirs
DOSSIER DU MOIS : École des dispositifs contre école des savoirs
Encore une année agitée en perspective
L’année scolaire 2026-2027 n’échappera pas à certaines habitudes désormais bien ancrées depuis près d’une décennie. Dans une forme de mouvement perpétuel, voire de véritable culte de l’impermanence, le ministère de l’Éducation nationale va faire évoluer des programmes – en l’occurrence, ceux du cycle 4 – tout en poursuivant la refonte des référentiels de la voie professionnelle.
ÉCOLE DES DISPOSITIFS CONTRE ÉCOLE DES SAVOIRS
04 | Encore une année agitée en perspective
05 | Encore des changements de programmes !
05 | « Collèges en progrès » : un dispositif sans moyens mais pas sans danger
06 | Les PAS : de la compensation humaine à la compensation pédagogique
06 | Baisse démographique : expérimentations et boniments
07 | Examens : tirer enfin les leçons
07 | IA : Aide ou boîte de Pandore ?
08 | Ce que veut le SNALC
Démographie & école : compte rendu
Philippe TRÉPAGNE, secrétaire national du SNALC chargé de la gestion des personnels
Atelier ministériel sur la baisse démographique à l'Éducation nationale
Compte rendu du SNALC des réunions des 7 juillet et 10 septembre 2026
La réunion était présidée par le ministre.
Nous sommes actuellement dans la phase des réunions bilans, dont le travail est mené conjointement par la DGESCO, la DEPP et la DGRH. Une 4ᵉ séance est annoncée en octobre pour l’examen des propositions des organisations syndicales (OS).
LE THÈME
- Situation démographique des personnels de l’enseignement scolaire.
- Offre scolaire des premier et second degrés.
L’ESSENTIEL
- Perspectives de gestion des personnels d’ici 2035 et modalités de leur redéploiement.
- Accès des élèves à l’éducation : temps de trajet, répartition géographique et typologie des établissements.
- Expérimentation lancée dans 18 départements : une phase de test est prévue avant une généralisation aux autres départements des académies concernées, puis à l’ensemble du territoire. Aucun calendrier fixe n’est arrêté, mais la démarche suivra une logique annuelle fondée sur des prévisions pluriannuelles.
Sécurité des enseignants : la sécurité doit primer sur tout
Interview de Maxime REPPERT, vice-président du SNALC - CNEWS - 11 septembre 2026
« Le SNALC est le seul syndicat à avoir voté favorablement cette mesure, parce que nous estimons que la sécurité et la santé des personnels priment sur tout, y compris sur le placement des élèves dans telle ou telle école. »
Après la condamnation en justice d’un parent d’élève ayant menacé une enseignante, Maxime Reppert, vice-président du SNALC, est revenu sur l’antenne de CNEWS sur la question de la protection des personnels. Il salue le décret d’été 2025 permettant de changer un élève d’établissement en cas de menace de sa famille — un texte que le SNALC est le seul syndicat à avoir soutenu — tout en s’interrogeant sur les garanties de sécurité offertes à l’enseignante concernée une fois la mesure d’éloignement arrivée à son terme.
Sous la moyenne
Edito de Jean-Rémi GIRARD , Président national du SNALC
Il a suffi d’un chiffre — 3 090 € — pour que reparte l’éternelle discussion sur la rémunération des professeurs. Et comme souvent quand on donne une moyenne sans contexte ni précision, on ne donne pas une information utile, au contraire.
Le SNALC a immédiatement réagi pour rappeler que ce chiffre, c’était du « tout compris » : heures supplémentaires, missions supplémentaires, pactes… Que ce chiffre, c’était du « tout mélangé » : du professeur des écoles au professeur de chaire supérieure, mais étonnamment sans intégrer les contractuels, qui auraient le mauvais goût de faire baisser la fameuse moyenne.
Que c’était aussi du « tout dégradé » : cette moyenne reflète avant tout notre pyramide des âges vieillissante, ce qui n’est jamais un bon signe pour un des métiers les plus importants de notre pays. C’est bien la raison pour laquelle, dans nos métiers, nous savons depuis longtemps qu’une moyenne, ça se construit avec des coefficients, et ça s’accompagne d’explications.
RIS & Congrès 2026-27
Que vous soyez adhérent au SNALC ou non, vous serez les bienvenus à ces différentes réunions, gratuites et ouvertes à tous. Ce sera l’occasion d’échanger, de poser vos questions, de vous informer, de témoigner…
Le format en visio vous permet de participer aux réunions depuis le lieu de votre choix, en toute tranquillité.
Les réunions en présentiel, à la journée, sont l’occasion de rencontrer les délégués du SNALC et de partager des moments d’information mais aussi de convivialité.
Vous trouverez ci-dessous la liste des congrès et des réunions d'informations syndicales qui vous sont destinés. Cliquez dessus pour en savoir plus.
- Mardi 01/12 & Mercredi 02/12 Congrès « L’AESH n’est pas un punching-ball ; actualités du métier », en visio (AESH uniquement)
Calendrier des paies 2026
« Toute peine mérite salaire ! ». Le ministère vous informe des dates de règlement de votre traitement pour l’année 2024.
Cliquez sur > CE LIEN < pour visionner le calendrier des paies 2026 (c'est en bas !)
