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Résumé :
Le Ministère de l'Éducation nationale a décidé de supprimer les groupes en 4e et 3e, introduisant à la place un dédoublement d’une heure par semaine, soit en mathématiques, soit en français.
Bien que l’organisation semble éviter une catastrophe, cette mesure est jugée inefficace sur le plan pédagogique. L’heure dédoublée sera laissée à la discrétion des établissements, qui pourront choisir de l'utiliser pour de la remédiation, de l’approfondissement ou d’autres approches.
Cependant, cette heure ne sera pas en plus des cours existants, mais en moins, ce qui pourrait nuire à l’apprentissage des élèves. Le SNALC propose donc un amendement pour ajouter des heures de français et de mathématiques afin de rendre cette mesure plus efficace. Il critique également la réforme, estimant qu’elle ne profite qu'à un aménagement des effectifs et repose sur des économies à bas coût.
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L'administration vous a envoyé un courrier vous informant que vous étiez "promouvable" à la liste d'aptitude des professeurs agrégés.
Le SNALC a rédigé pour vous une fiche d'information détaillée avec le sommaire ci-dessous :
Cliquez sur > CE LIEN < pour en savoir plus sur la liste d'aptitude
« Toute peine mérite salaire ! ». Le ministère vous informe des dates de règlement de votre traitement pour l’année 2024.
Cliquez sur > CE LIEN < pour visionner le calendrier des paies 2025 (c'est en bas !)
Résumé :
Le forfait mobilités durables (FMD) vise à encourager les déplacements durables des agents publics en leur offrant une compensation financière pour l’utilisation de moyens de transport écologiques (vélo, trottinette, covoiturage, etc.). Il est cumulable avec le remboursement des abonnements de transport en commun et concerne tous les agents, sans exigence de distance minimale.
Les montants varient de 100 € à 300 € selon le nombre de jours d’utilisation annuel, et le versement est exonéré d'impôts jusqu'à un plafond. La demande doit être accompagnée de justificatifs et formulée avant le 31 décembre pour l’année écoulée. Ce dispositif cherche à promouvoir les modes de transport alternatifs et respectueux de l’environnement.
Résumé :
Le ministère de l'Éducation nationale prévoit une revalorisation salariale pour plus de 100 000 enseignants en milieu de carrière d'ici 2027, avec des augmentations allant jusqu'à 350 € net. Cependant, ces chiffres, liés à une accélération des promotions vers la hors classe, varient fortement selon les corps, certains agrégés ne bénéficiant d'aucune hausse. Des conditions sont nécessaires pour garantir l’équité, comme le maintien du ratio promouvables/promus et l’inclusion des agrégés. Dans un contexte budgétaire limité, l’impact de cette réforme restera faible sans augmentation du nombre total de promotions.