23 avenue du 14ème R.I.
31400 Toulouse
Entrée : rue Elvire

Près de 100 000 manifestants ont défilé aujourd'hui pour dire non au projet de réforme des retraites et au changement de société que veut imposer le gouvernement.

Des milliers de manifestants partout dans les départements de notre académie.
Dans le calme et la détermination.

Les enseignants, contrairement aux dires méprisants de leur ministre, ont parfaitement compris les conséquences dévastatrices de la réforme programmée et se sont donc retrouvés dans la rue avec d'autres agents de la fonction publique, tant malmenée ces derniers temps, aux côtés aussi de salariés du secteur privé.

La mobilisation continue : le SNALC a déposé un préavis de grève courant jusqu'aux vacances de Noël et l'assemblée générale ce matin à la Bourse du Travail de Toulouse a décidé la reconduction de la grève et des actions jusqu'à mardi 10 décembre.

Dans nos établissements, continuons l'information et prolongeons les actions engagées.

La constitution définit notre État comme une République "sociale" : faisons en sorte qu'elle le demeure.
Le Bureau du SNALC

Prenons un professeur au sommet de la rémunération : un agrégé ayant eu une bonne carrière (fin à la HEB à 4976.56 euros brut / mois), sans HSA ou primes.

Avec notre système actuel, il obtiendrait approximativement aujourd'hui une retraite de 3 500 euros NETS.

Avec le nouveau système proposé par le gouvernement, nous trouvons une retraite BRUTE de 2165.34 euros par mois.
 

Nous avons calculé le montant nécessaire en primes + HSA destiné à compenser une retraite mensuelle BRUTE de 3 000 euros. Selon notre simulation, il faudrait en moyenne il faudrait 1394.40 euros de prime + HSA par mois et si on l'indexe en fonction des échelons (comme le salaire). Ce qui nous donne par mois une augmentation de :

Échelon 1       809,22 €
Échelon 2       899,53 €
Échelon 3       906,76 €
Échelon 4       973,59 €
Échelon 5       1036,81 €
Échelon 6       1100,03 €
Échelon 7       1175,90 €
Échelon 8       1264,41 €
Échelon 9       1345,69 €
Échelon 10      1437,81 €
Échelon 11      1499,22 €
HC3 HEA         1598,57 €
HC3 HEA2        1661,79 €
HC3 HEA3        1746,69 €
CE HEB2          1820,74 €
CE HEB3          1918,28 €
 

Et encore… Sachez que même avec toutes ces primes, on n'atteint que 3000 euros BRUTS mensuels de retraite pour un dernier salaire de 7 000 euros BRUT (base + primes) !
 

A notre avis, il y a un problème dont on parle : la très faible cotisation patronale ! 

Actuellement nous avons une cotisation patronale comprise entre 1 500 et 3 500 euros  par mois dans la colonne à droite de notre feuille de paie ; elle disparaitrait pour laisser la place à une cotisation de 300 à 700  euros (selon le salaire). On passerait donc d'un taux de cotisation de 74% du brut  à seulement 15%. Du coup, forcément, difficile d'acquérir des points !

Le SNALC s'était fixé jusqu'au 7 novembre pour s'engager ou non dans le mouvement du 5 décembre. Il a porté et continue de porter la revendication majoritaire des agents de l'Éducation nationale et du Supérieur : une revalorisation pour tous les personnels, que ce soit par le dégel du point d'indice, la hausse des indices dans les grilles et/ou l'augmentation de la part fixe des indemnités, sans contreparties.

Le SNALC a transmis en octobre un document sur la question des rémunérations dont les services du ministère ont reconnu le sérieux. Nous avons posé tous les constats et fait de nombreuses propositions chiffrées, le tout avec un projet de calendrier de mise en œuvre. Nous avons joué aussi longtemps que possible la carte du dialogue.

Au sortir de la réunion de ce jour sur les traitements, aucune annonce concrète n'a été faite.

En conséquence, le SNALC appelle les agents à participer à la grève sur les retraites et les traitements à partir du 5 décembre. Nous déposons dès demain un préavis qui couvre la période du 5 au 21 décembre, et appelons les collègues à organiser partout des heures d'information syndicale.

Téléchargez le tract intersyndicale > ICI < et affichez-le !

Contact : Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC, girardsnalc@yahoo.fr , 06 16 72 86 56

Les sorties scolaires ne font pas partie des missions des professeurs.

Elles peuvent toutefois être demandées à titre supplétif et exceptionnel pour les activités  scolaires obligatoires et certaines activités extrascolaires (liste  dans la circulaire).

En gros, voici les points les plus importants à savoir :

• Il faut une personne pour surveiller, une pour conduire si plus de 4 élèves.
• Il faut privilégier un véhicule administratif (minibus ou voiture du lycée).
• A défaut, il faut avoir un véhicule avec un contrôle technique conforme.
• l'attestation trajet professionnel de l'assurance, incluant transport d'élèves.
• Ordre de mission du CDE détaillé avec la mention "ponctuel".
• Copie du permis de conduire.
•  Autorisation du rectorat.
• L'enseignant volontaire : la mission ne peut être imposée. 

 Le texte de référence est  la circulaire 2011-117 du 3 août 2011.  

• Les candidatures doivent être saisies entre le 20 novembre 2019 et le 18 décembre 2020 inclus.
• Elles doivent être saisies sur l'application du rectorat https://cofpi2d.ac-toulouse.fr
• Pour les premières candidatures, envoyez vos pièces justificatives au bureau de gestion dont vous dépendez (voir ci-dessous).

• Titulaires des disciplines littéraires : DPE1@ac-toulouse.fr    05 36 25 74 01
• Titulaires des disciplines scientifiques, techniques, artistiques et de documentation : DPE2@ac-toulouse.fr    05 36 25 74 49
• Titulaires des autres corps, CPE, orientation, adjoints d'enseignement, PEGC,  : DPE3@ac-toulouse.fr    05 36 25 74 70
• Agents non titulaires : DPE4@ac-toulouse.fr    05 36 25 74 08

> TITULAIRES :

1. Vous devez être en position d’activité.

2. Si vous n'êtes pas en activité (notamment en disponibilité), vous devez demander une réintégration.

3. Avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans l’administration.

> NON TITULAIRES :

Justifier d'un minimum de 36 mois de services effectifs à temps plein, dont douze mois au moins dans l'administration à laquelle est demandé le congé de formation.

• 85 % de l’indice majoré détenu au moment de la mise en congé.
• Ne peut pas excéder le traitement et l’indice de résidence afférents à l’indice brut 650.
• Versée pendant 12 mois maximum sur toute la carrière.

• Circulaire académique du 19 novembre 2019
• Chapitre 7 du décret 2007 - 1470
• Article 10 du décret 2007 - 1470

> Pour en savoir plus sur le calendrier 2020 du diplôme national du brevet,  des baccalauréats, des certificats d'aptitude professionnelle, des  brevets d'études professionnelles et du brevet de technicien, lisez le Bulletin officiel spécial n° 43 du 21 novembre 2019.

Les élus du SNALC Toulouse se tiennent à votre disposition pour vous recevoir et vous conseiller individuellement dans le cadre de votre demande de mutation inter-académique.

Pour en savoir plus sur les modalités et les barèmes de la mutation inter académique, lisez le Bulletin officiel spécial n° 10 du 14 novembre 2019.

Contactez-les à la page > CONTACTS < ou au 05 61 13 20 78 pendant les permanences.